خيارات الأسهم التبرع بوفيب

لي دليل ديس الأسهم خيارات، إجراءات غراتويتس و بسبيس.

نوس أفونس خيمة & إيكوت؛ أو ترافرز دي سي غايد دي فوس أبورتر ليس r & إيكوت؛ بونسيس أوكس كيستيونس كيو فوس بوريز فوس بوسر كوانت & أغراف؛ فوس ستوك-أوبتيونس، بسبس إت / أو أكتيفيتيز غراتويتس (أغا).

نوس أفونس r & إيكوت؛ أليس & إيكوت؛ أون a ديسير دي 90 بيزنس إنفيرون (فورمات بدف) r & إيكوت؛ كابيتولانت l'إنزمبل ديس كاراكت & إيكوت؛ ريستيكس دي فوس بلانز دي ستوك-أوبتيونس / أغا / ببيس كيل كيو سويت l'أن & إيكوت؛ e d'أتريبوتيون دي فوس أوبتيونس (أو أغا، أو BSPCE).

دليل سي اقتراح حلول ديس بور ميتريسر و أوبتيميسر l'إمب & أوسيرك؛ t.

سي ريبيرند & إيكوت؛ غاليمنت ليس & إيكوت؛ فولوتيونس r & إيكوت؛ غليمنتيرس دو 21 أو & أوسيرك؛ t 2007 إت ديس لويس دي فينانسس جوسكو '& أغريف؛ سيل دي 2018.

دليل سي إست ون نوفوت & إيكوت؛ دي جوبتيميز!

دليل لي بريكس دي كومبليت كومبليت: 19 يورو (أو 12،30 & ورو؛ إن كاس d'أتيونينغ دي l'أسيستانس فيسكيل أو بيلان باتريمونيال).

صب 5 يورو إن زائد، نوس فوس دونونس أسك & إغراف؛ ق & أغراف؛ l'إنزمبل ديس r & إيكوت؛ بونسيس ليس بلوس فر & إيكوت؛ كنتيس سور لي سوجيت.

فوس بوفيز سويت أسك & إيكوت؛ دير ديركتيمنت & أغريف؛ لا صفحة دي & إيكوت؛ l & إيكوت؛ تشارجيمنت دي فوتر غايد (فورمات بدف) أبر & إغراف؛ s فوتر بايمنت بار بايبال إن كليكانت سور لي ليان إن ديرني & إغراف؛ ري بادج سويت لي ريسيفوير بار ميل.

Qu'allez فوس ريتروفر دانز سي دليل؟

نوس أفونس r & إيكوت؛ أليس & إيكوت؛ أون ديسير d'إنفيرون 90 صفحة (فورمات بدف) r & إيكوت؛ كابيتولانت l'إنزمبل ديس كاراكت & إيكوت؛ ريستيكس دي فوس بلانز دي ستوك-أوبتيونس، ببيس إت أكتيفيتيز غراتيتس كيل كيو سويت l'آن & إيكوت؛ e d'أتريبوتيون دي فوس بلانز.

سي ريبيرند & إيكوت؛ غاليمنت ليس & إيكوت؛ فولوتيونس r & إيكوت؛ غليمنتيرس دو 21 أو & أوسيرك؛ t 2007 إت ديس لويس دي فينانسس جوسكو '& أغريف؛ سيل دي 2018.

لا r & إيكوت؛ داكتيون دي سي دوكومنت n & إيكوت؛ سيسيت & إيكوت؛ أون ترافيل إمبورتانت دي ريشيرتش تانت فينانسيال كيو جوريديك كيو نوس سوهيتونس فوس فير بارتاجر.

إيل ريسنس l'إنزمبل ديس & إيكوت؛ l & إيكوت؛ مينتس كونسرانتانت فوس ستوك-أوبتيونس، بسبس إت / أو أكتيفيتيز غراتيتس إت r & إيكوت؛ بوند أوكس ديف & إيكوت؛ رينتيس كيستيونس كيو فوس بوفيز فوس بوسر.

كيو تروف t'on دانز سي دوسيه؟

ليس كاراكت & إيكوت؛ ريستيكس دي فوس تيترس.

فوس y تروفيريز ليس سب & إيكوت؛ سيفيكيت & إيكوت؛ s دي فوس تيترس إت / أو دي فوس أوبتيونس، لا فيساليت & إيكوت؛ (القانون الدولي، القانون الدولي، القانون الدولي، القانون الدولي، القانون الدولي، القانون الدولي، القانون الدولي، القانون الدولي، القانون الدولي، القانون الدولي، لا سيسون.)، دي دوناتيون، إت دي سالونشيون. سيرونت & إيكوت؛ غاليمنت d & إيكوت؛ تايل & إيكوت؛ إس ليس إكسون & إيكوت؛ حصص غذائية في إن كاس دي ديسرفاتيون ديس تيترس إن ماتي & إغراف؛ ري l'إمب & أوسيرك؛ t سور لي ريفينو.

نوس أفونس d & إيكوت؛ فيلوب & إيكوت؛ ديف & إيكوت؛ رينتيس سترات & إيكوت؛ جييس & أغريف؛ ميتر إن بلاس إن فونكتيون دي لا ديت d'أوكتروي دي فوس ستوك-أوبتيونس أو أغا، سور فوس أوبتيونس أو تيترس، بور r & إيكوت؛ دوير (فوير إكسون & إيكوت؛ رير كومبل & إغراف؛ تيمنت) ليس إفكتس فيسكوكس إن ماتي & إغراف؛ ريمب & أوسيرك؛ t سور l'إكيتيون إت دي سيسيون) إت d'إمب & أوسيرك؛ t سور l'لا فورتشن، ميس & إيكوت؛ غاليمنت ليس سترات & إيكوت؛ جييس فينانسي & إغراف؛ ريس (مايس إن بلاس دي كوفيرتيور، سترات & إيكوت؛ جي دي دي فينانسيمنت.) إت ليورس كونس & إيكوت؛ يساوي فيسكاليس.

سيرونت أبورد & إيكوت؛ إس إن d & إيكوت؛ تيل، ليس دوناتيونس ديس تيترس إت ليس سبيسياليت & إيكوت؛ s دي لا مايس إن بلاس دي سيس شش & إيكوت؛ ماس (كونس & إيكوت؛ كونسس فيسكاليس، ريسك d'أبوس فيسكال & إيكوت؛ فنتيل أند ريكاليفيكاتيون d'أوب & إيكوت؛ إمباكت إن ماتي & إغراف؛ ري إسف إت d'إيفي،.). ناتوريليمنت ليس تشويكس دي ريمبلوي ديس كابريوكس إن فونكتيون ديس أوبليغاتيونس l & إيكوت؛ غاليس إت دي نوس سترات & إيكوت؛ جييز سيرونت بيأر & إيكوت؛ سيس & إيكوت؛ إس إت كومنت & إيكوت؛ إس.

فوس y تروفيريز & إيكوت؛ غاليمنت ليس إمباكتس إن ماتي & إغراف؛ تيسي، ديس ديف & إيكوت؛ ريتس & إيكوت؛ v & إغراف؛ نيمنتس كوي بيوفنت ريفينور دورانت ليور d & إيكوت؛ تيونتيون (ون غاتراشيون، أون ديالورس، أون ليسنسيمنت، لي d & إيكوت؛ c & إغراف؛ s دو b & إيكوت؛ n & إيكوت؛ فيسيير، لا ترانزميسيون ديس تيترس، لا ريتريت، l'إنفاليديت & إيكوت ؛، لا d & إيكوت؛ ميسيون.).

نوس أفونس سوهيت & إيكوت؛ فوس إيدر دانز لا r & إيكوت؛ داكتيون دي فوس d & إيكوت؛ كلاراتيونس فيسكاليس & كوت؛ إمب & أوسيرك؛ t سور لي ريفينو & كوت ؛. سيرونت & إيكوت؛ غاليمنت ليس بوسيبيليت & إيكوت؛ s d'أوبتيميزاتيون. إنفين، نوس فوس إيديرونس دانز لي تشويكس ديس فالوريساتيونس & أغريف؛ بريندر إن كومبت بور أوبتميزر لي كالكول ديس إمب & أوسيرك؛ تيسي.

كومبين كو & أوسيرك؛ تي سي غايد سور ليس ستوك-أوبتيونس، ببيس إت أكتيفيتيز غراتويتس؟

سي دليل اكتمال اكتمال و إيسيرك؛ تري أشيت و إيكوت. :

أبر & إغراف؛ s فوتر بايمنت بايبال، فوس أسك & إيكوت؛ ديريز & أغريف؛ لا بادج دي t & إيكوت؛ l & إيكوت؛ تشارجيمنت دي فوتر غايد إن فورمات بدف إن كليكانت سور لي ليين إن بادج فينال (أو بار ميل).

كويلس سونت ليس ميسس & أغريف؛ جور؟

نوس ريمتلونس & أغريف؛ جور سي دليل و أغريف؛ تشاك لوي دي فينانسس أو لورس دي موديفيكاتيونس r & إيكوت؛ غليمنتيرس إمباكتانت لا فيساليت & إيكوت؛ ديس ستوك-أوبتيونس، بسبس إت غراتيتس.

I. أسييت.

A. برينسيب.

إن إن أبليكاتيون ديس ديستريبوتيونس دو I دي l & رسكو؛ أرتيكل 80 بيس دو سغي، لي ريكين دي ليف & إيكوت؛ e d & [رسقوو]؛ أوبتيون ("أفانتيج") كوريسبوند & أغراف؛ لا ديف & إيكوت؛ رينس إنتر لا فاليور r & إيكوت؛ إيلي دي l & [رسقوو]؛ العمل & أغراف؛ لا ديت دي لا ليف & إيكوت؛ e دي l & رسكو؛ أوبتيون أكورد & إيكوت؛ e دانز ليس كونديتيونس بيأر & إيكوت؛ فيس دي l'أرتيكل L. 225-177 دو كود دي كومرس & أغريف؛ l'أرتيكل L. 225-186 دو كود دي كومرس إت لي بريكس دي سوسكريبتيون أو d & [رسقوو]؛ أشات دي l & [رسقوو]؛ العمل (بريكس د و [رسقوو]؛ إكسيرسيس)، ديمينو و إيكوت؛ لي كاس & إيكوت؛ تش & إيكوت؛ أنت دو رابايس إكسك & إيكوت؛ دنتير (بوي-رسا-إس-20-10-20-10). سي مكاسب تشكل من أجل و إيكوت؛ n & إيكوت؛ فيسيير أون كومبل & إيكوت؛ مينت دي r & إيكوت؛ مون & إيكوت؛ راتيون.

ريمارك: توتيفويس، بور ليس كانسيونس d'أكتيونس إيسويس d'ون ليف & إيكوت؛ e d'أوبتيون إفكتو & إيكوت؛ e أفانت لي 1 إيه جانفير 1990، لي ريسين دي ليف & إيكوت؛ e d'أوبتيون إست إكسون & إيكوت؛ r & إيكوت ؛. بار سويت، سيول لا ديف & إيكوت؛ رينس إنتر لي بريكس دي فينت إت لا فاليور r & إيكوت؛ إيلي ديس أكتيونس & أغريف؛ لا ديت دي لا ليف & إيكوت؛ e دي l'أوبتيون إست ريتينو لورس دي لا سيسيون أولت & إيكوت؛ ريور ديس تيترس، بور l'أبر & إيكوت؛ جيمس ديس بلوس أو موينز-فالويس سور سيسيون دي فاليورس موبيلي & إغراف؛ ريس أو دي درويتس سوسياوكس .

لا فاليور ديس تيترس & أغريف؛ لا ديت دي ليف & إيكوت؛ e دي l'أوبتيون إست d & إيكوت؛ تيرم & إيكوت؛ e كوم سويت:

- تيترس أدميس أوكس n & إيكوت؛ غوسياتيونس سور أون مارش & إيكوت؛ R & [إكت]؛ glement و[إكت]؛ : لا فاليور & أغريف؛ ريتينير إست سيل دو بريمير كورس كوت & إيكوت؛ دو جور دي لا ليف & إيكوت؛ e دي l'أوبتيون c'est - & أغريف؛ - dire دو جور o & أوغراف؛ لي سالاري & إيكوت؛ ديفينت بروبري & إيكوت؛ تير ديس تيترس؛

- تيترس نون أدميس أوكس n & إيكوت؛ غوسياتيونس سور أون مارش & إيكوت؛ R & [إكت]؛ glement و[إكت]؛ : إيل y a ليو دي ريتينير لا فاليور دو تيتر & أغريف؛ لا ديت دي لا ليف & إيكوت؛ e دي l'أوبتيون سيلون l & رسكو؛ ون ديس m & إيكوت؛ ثوديس d & إيكوت؛ فينس أو كواتري & إغراف؛ لي ألين & إيكوت؛ a دي l'squo؛؛ أرتيكل L. 225-177 دو كود دي كومرس وتيليس & إيكوت؛ e بور d & إيكوت؛ ترمينر لي بريكس د & [رسقوو]؛ إكسيرسيس، ج و [رسقوو]؛ است - & أغراف؛ - dire سيلون لا م & إيكوت؛ ثود مولتيكريت & إغراف؛ ريس أو، & أغريف؛ d & إيكوت؛ فوت، سيلون سيل دي l & [رسقوو]؛ أكتيف صافي r & إيكوت؛ & إيكوت؛ فالو & إيكوت؛ (بوي-رسا-إس-20-10-10 أو إي-B-2 & سيكت؛ 200). سيت m & إيكوت؛ ثود دويت & إسيرك؛ تري لا m & إسيرك؛ لي كيو سيل كوي a & إيكوت؛ t & إيكوت؛ ريتينو بار l'أسمبل & إيكوت؛ e g & إيكوت؛ n & إيكوت؛ ريل إكستراوردينير سور رابورت ديس كوميسيرس أوكس كومبتيس بور فيكسر لا فاليور دو تيتر & أغريف؛ لا ديت دي l'أوفر؛

- الإجراءات و أغراف؛ كوتاتيون إر & إيكوت؛ غولي & إغراف؛ ري: سيريديس أكتيونس فونت l'أوبجيت d'ون كوتاتيون إر & إيكوت؛ غولي & إغراف؛ ري (نون جورنالي & إغراف؛ ري). دانز سي كاس، إيل y a ليو دي ريتنير لي ديرنير كورس كوت & إيكوت؛ كونو أو جور دي لا ليف & إيكوت؛ e دي l'l'أوبتيون؛

- تيترس دي سوسي & إيكوت؛ t & إيكوت؛ s & إيكوت؛ ترانغ & إغراف؛ ريس: لورسك ليتر d'ون سوسي & إيكوت؛ t & إيكوت؛ & إيكوت؛ ترانغ & إغراف؛ ري إست كوت & إيكوت؛ وagrave. لا فويس سور ون بلاس & إيكوت؛ ترانغ & إغراف؛ ري إت & أغريف؛ لا بورس دي باريس، إيل y a ليو دي سي r & إيكوت؛ f & إيكوت؛ رير & أغريف؛ لا كوتاتيون & أغريف؛ لا بورس دي باريس بور d & إيكوت؛ ترمينر لا فاليور دو تيتر & أغريف؛ لا ديت دي لا ليف & إيكوت؛ e دي l'l'أوبتيون. سي لي بريكس إت لا كوتاتيون سونت ليبيل & إيكوت؛ s إن ديفيسس & إيكوت؛ ترانغ & إغراف؛ ريس، لا كونفيرزيون دي سيس ديوكس & إيكوت؛ l & إيكوت؛ مينتس دويت & إسيرك؛ تري & أوب & إيكوت؛ r & إيكوت؛ e أوتوس دي تشانج أو جور دي لا ليف & إيكوت؛ e دي l 'اختيار.

لورسك لي بريكس دي سيسيون ديس تيترس إست إنف & إيكوت؛ ريور & أغريف؛ ليور فاليور r & إيكوت؛ إيلي & أغراف؛ لا ديت لا ليف & إيكوت؛ e ديس أوبتيونس، لا ديف & إيكوت؛ رانس كوريسبوندانت s'impute سور لي غين دي ليف & إيكوت؛ e d & [رسقوو]؛ الخيارات، دانز لا ليميت دي سي مونتانت.

سيلا & إيكوت؛ تانت، سي إكسبتيونليمنت سيت موينز-فالو إكسكس & إغراف؛ دي لي مونتانت دو غين دي ليف & إيكوت؛ e d & [رسقوو]؛ الخيارات، سي كوي ليست لي كاس لورسك ليس أكتيونس سونت c & إيكوت؛ d & إيكوت؛ إس بور أون بريكس إنف & إيكوت؛ ريور & أغريف؛ سيلوي أوكل إلس أونت & إيكوت؛ t & إيكوت؛ سوسكريتس أو يكتسب، لي فائض لا إمبوت و إيكوت؛ بيوت & إسيرك؛ تري تعويض & إيكوت؛ أفيك d'أوتريس بلوس-فالويس إت بروفيتس دي m & إسيرك؛ مي ناتشر r & إيكوت؛ أليس & إيكوت؛ s أو كورس دي لا m & إسيرك؛ مي آن & إيكوت؛ e أو ديس ديكس آن & إيكوت؛ إس سويفانتيس إن أبليكاتيون ديس ديستريبوتيونس دو 11 دي l & رسكو؛ أرتيكل 150-0 D دو سغي.

B. بيأر & إيكوت؛ سيديس.

إيل إست أبورت & إيكوت؛ ليس بيأر & إيكوت؛ سييسس سويفانتيس.

1. إمبوتاتيون ديس موينز-فالويس دي كونسون d & [رسقوو]؛ أوتريس فاليورس موبيلي & إغراف؛ ريس.

بور ليس أوبتيونس أتريبو & إيكوت؛ إس جوسكو & رسقوو؛ أو 19 جوين 2007، ليس موينز-فالويس دي كونسون دي فاليورس موبيلي & إغراف؛ ريس سونت إمبوتابلز سور لي مونتانت ديس مكينز دي ليف & إيكوت؛ e d & [رسقوو]؛ الخيارات، وآخرون سي كيو سويت سو لي تو d & [رسقوو]؛ فرض المعمول به وagrave. (18٪، 30٪ أو 41٪)، و سوف إن كاس d & [رسقوو]؛ خيار صب & [رسقوو]؛ فرض ديس مكاسب دي ليف & إيكوت؛ e د & [رسقوو]؛ خيارات سيلون ليس r & إغراف؛ غليس ديس ترايتيمنتس إت ساليرس.

بور ليس أوبتيونس أتريبو & إيكوت؛ إس ديبويز لي 20 جوين 2007، لي غين دي ليف & إيكوت؛ e d & [رسقوو]؛ خيارات n & [رسقوو]؛ بالإضافة إلى إمبوس & إيكوت؛ دانز ليس كونديتيونس دي l & رسكو؛ أرتيكل 150-0 A دو سغي. بار سويت، ليس موينز-فالويس دي كونسون d & رسكو؛ أوتريس فاليورس موبيلي & إغراف؛ ريس أو دي درويتس سوسياوكس سوبيس، لي كاس & إيكوت؛ تش & إيكوت؛ أنت، أو كورس d & [رسقوو]؛ ون بار ليمبريس دو فوير فيسكال، ن سونت بلوس إمبوتابلز سور لي غين دي ليف & إيكوت؛ e d & [رسقوو]؛ الخيارات.

2. أبباتيمنت بور دور & إيكوت؛ e دي d & إيكوت؛ تيونتي.

ا. أوبتيونس سور تيتر أتريبو & إيكوت؛ إس & أغريف؛ كومبتر دو 28 سيبتمبر 2018.

L & [رسقوو]؛ حربة صب دور و إيكوت؛ e دي د و إيكوت؛ الاهتمام بيأر & إيكوت؛ فو & أغراف؛ ل & [رسقوو]؛ المادة 150-0 d دو سغي s'applique & أغريف؛ لا بلوس-فالو دي سيسيون كوريسبوندانت & أغريف؛ لا ديف & إيكوت؛ رينس إنتر لي بريكس دي سيسيون إت لا فاليور r & إيكوت؛ إيلي دو تيتر & أغريف؛ لا ديت دي لا ليف & إيكوت؛ e دي l'l'أوبتيون. إيل ن s & [رسقوو]؛ زين دونك باس & أغراف؛ ل & [رسقوو]؛ أفانتيج دي الطبيعة ساليريالي كونستات و إيكوت؛ أو مومنت دي لا ليف & إيكوت؛ e دي l & [رسقوو]؛ الخيار.

ريمارك: لا بلوس-فالو دي سيسيون إست إمبوس & إيكوت؛ e سيلون لي r & إيكوت؛ جيم ديس بلوس-فالويس دي سيسيون دي فاليورس موبيلي & إغراف؛ ريس بيأر & إيكوت؛ فو & أغريف؛ ل & [رسقوو]؛ المادة 150-0 A و سويفانتس دو سغي.

صب زائد دي و إيكوت؛ ذيول سور ليس ديستريبوتيونس دي l & [رسقوو]؛ المادة 150-0 D دو سغي ريلاتيف & أغريف؛ لا بريز إن كومبت دي لا دور & إيكوت؛ e دي d & إيكوت؛ تيونتي ديس تيترس c & إيكوت؛ d & إيكوت؛ s بور لي لي كالك ديس كونس نيتس دي سيسيون إمبوسابلز & أغريف؛ ل & [رسقوو]؛ إمب & أوسيرك؛ t سور لي ريفينو، إيل كونفينت دي سي ريبورتر أو بوي-ربم-بفبمي-20.

إكسيمبل 1: 1 000 أوبتيونس سور تيترس أتريبو & إيكوت؛ إس لي 1 إير جانفير N أو بريكس ونيتير دي 50 & ورو؛ سونت ليف & إيكوت؛ إس لي 1 إير f & إيكوت؛ فريير N + 1 (بار هايبوث & إغراف؛ سي، l'آن & إيكوت؛ e N n'est باس أنت & إيكوت؛ ريور & أغريف؛ 2018). لا فاليور r & إيكوت؛ إيلي ونيتير ديس تيترس أو جور دي لا ليف & إيكوت؛ e ديس أوبتيونس إست دي 75 & ورو ؛. سيس 1 000 الإجراءات سونت c & إيكوت؛ d & إيكوت؛ إس & أغريف؛ تيتر أون & إيكوت؛ ريوكس لي 15 سيبتمبر N + 7 أو بريكس ونيتير دي 90 & ورو ؛.

مونتانت دي غين نيت دي سيسيون سوميس & أغريف؛ ل & [رسقوو]؛ حربة صب دور و إيكوت؛ e دي د و إيكوت؛ الاهتمام: ايل و رسكو؛ أجيت دو مونتانت المراسل و أغريف؛ لا ديف & إيكوت؛ رينس إنتر لي بريكس إفكتيف دي سيسيون ديس تيترس إت ليور فاليور r & إيكوت؛ إيلي & أغراف؛ لا ديت دي لا ليف & إيكوت؛ e ديس أوبتيونس، سويت 90 000 & ورو؛ (بريكس دي سيسيون ديس تيترس) - 75 000 & ورو؛ (فاليور r & إيكوت؛ إيلي & أغراف؛ لا تاريخ دي لا ليف & إيكوت؛ ه ديس خيارات) = 15 000 واليورو؛.

كوم ليس تيترس c & إيكوت؛ d & إيكوت؛ s أونت & إيكوت؛ t & إيكوت؛ d & إيكوت؛ تينوس ديبويز بلوس دي 2 أنس إت موينز دي 8 أنس، أون أباتيمنت بور دور & إيكوت؛ e دي d & إيكوت؛ تيونتي دي 50٪ إست أبليكابل. لا بلوس-فالو دي سيسيون أبر & إغراف؛ s أباتيمنت بور دور & إيكوت؛ e دي d & إيكوت؛ b & إيكوت؛ n & إيكوت؛ فيسي d & رسكو؛ أون أباتيمنت دي 7 500 & ورو ؛، سويت ون بلوس-فالو نيت إمبوسابل دي 7 500 & ورو ؛.

لي مونتانت دو غين دي ليف & إيكوت؛ e د & [رسقوو]؛ خيارات ريست & إيكوت؛ غال & أغريف؛ 25 000 يورو؛ (000 75 يورو؛ - 000 50 يورو؛).

إكسيمبل 2: 1 000 أوبتيونس سور تيترس أتريبو & إيكوت؛ إس لي 1 إير جانفير N أو بريكس ونيتير دي 50 & ورو؛ سونت ليف & إيكوت؛ إس لي 1 إير f & إيكوت؛ فريير N + 1 (بار هايبوث & إغراف؛ سي، l'آن & إيكوت؛ e N n'est باس أنت & إيكوت؛ ريور & أغريف؛ 2018). لا فاليور r & إيكوت؛ إيلي ونيتير ديس تيترس أو جور دي لا ليف & إيكوت؛ e ديس أوبتيونس إست دي 75 & ورو ؛. سيس 1 000 الإجراءات سونت c & إيكوت؛ d & إيكوت؛ إس & أغريف؛ تيتر أون & إيكوت؛ ريوكس لي 15 سيبتمبر N + 7 أو بريكس ونيتير دي 60 & ورو ؛.

مونتانت دي لا موينز-فالو دي سيسيون: إيل s & رسكو؛ أجيت دو مونتانت كوريسبوندانت & أغريف؛ لا ديف & إيكوت؛ رينس إنتر لي بريكس إفكتيف دي سيسيون ديس تيترس إت ليور فاليور r & إيكوت؛ إيلي & أغراف؛ لا ديت دي لا ليف & إيكوت؛ e ديس أوبتيونس، سويت 60 000 & ورو؛ (بريكس دي سيسيون ديس تيترس) - 75 000 & ورو؛ (فاليور r & إيكوت؛ إيلي & أغراف؛ لا تاريخ دي لا ليف & إيكوت؛ ه ديس خيارات) = - 15 000 واليورو؛.

لي مونتانت دو غين دي ليف & إيكوت؛ e د & [رسقوو]؛ خيارات ريست & إيكوت؛ غال & أغريف؛ 25 000 يورو؛ (000 75 يورو؛ - 000 50 يورو؛).

لا موينز-فالو s'impute سور لي غين دي ليف & إيكوت؛ e d'أوبتيون. لي اكتساب دي ليف & إيكوت؛ e d'أوبتيون إمبوسابل إست r & إيكوت؛ دويت & أغريف؛ 25 000 يورو؛ - 15 000 يورو؛ = 10 000 & ورو ؛.

إكسيمبل 3: 1 000 أوبتيونس سور تيترس أتريبو & إيكوت؛ إس لي 1 إير جانفير N أو بريكس ونيتير دي 50 & ورو؛ سونت ليف & إيكوت؛ إس لي 1 إير f & إيكوت؛ فريير N + 1 (بار هايبوث & إغراف؛ سي، l'آن & إيكوت؛ e N n'est باس أنت & إيكوت؛ ريور & أغريف؛ 2018). لا فاليور r & إيكوت؛ إيلي ونيتير ديس تيترس أو جور دي لا ليف & إيكوت؛ e ديس أوبتيونس إست دي 75 & ورو ؛. سيس 1 000 الإجراءات سونت c & إيكوت؛ d & إيكوت؛ إس & أغريف؛ تيتر أون & إيكوت؛ ريوكس لي 15 سيبتمبر N + 7 أو بريكس ونيتير دي 10 & ورو ؛.

مونتانت دي لا موينز-فالو دي سيسيون: إيل s & رسكو؛ أجيت دو مونتانت كوريسبوندانت & أغريف؛ لا ديف & إيكوت؛ رينس إنتر لي بريكس إفكتيف دي سيسيون ديس تيترس إت ليور فاليور r & إيكوت؛ إيلي & أغراف؛ لا ديت دي لا ليف & إيكوت؛ e ديس أوبتيونس، سويت 10 000 & ورو؛ (بريكس دي سيسيون ديس تيترس) - 75 000 & ورو؛ (فاليور r & إيكوت؛ إيلي & أغراف؛ لا تاريخ دي لا ليف & إيكوت؛ ه ديس خيارات) = - 65 000 واليورو؛.

لي مونتانت دو غين دي ليف & إيكوت؛ e د & [رسقوو]؛ خيارات ريست & إيكوت؛ غال & أغريف؛ 25 000 يورو؛ (000 75 يورو؛ - 000 50 يورو؛).

لا موينز-فالو s'impute سور لا توتاليت & إيكوت؛ دو غين دي ليف & إيكوت؛ e d'أوبتيون، كوي إست r & إيكوت؛ ديت & أغريف؛ 0 & ورو؛ : 25 000 يورو؛ - 65 000 يورو؛ = - 40 000 واليورو؛. L'إكسك & إيكوت؛ دنت دي موينز-فالو دي - 40 000 & ورو؛ إست إمبوتابل سور ليس بلوس-فالويس دي فاليورس موبيلي & إغراف؛ ريس دانز ليس كونديتيونس دي درويت كومون.

ب. أوبتيونس سور تيترس أتريبو & إيكوت؛ إس jusqu'au 27 سيبتمبر 2018.

بور ليس أوبتيونس سور تيترس دونت لا ديت d'أتريبوتيون إست أنت أنت & إيكوت؛ ريور أو 28 سيبتمبر 2018، l & [رسقوو]؛ أباتيمنت بور دور & إيكوت؛ e دي d & إيكوت؛ تونتيون بيأر & إيكوت؛ فو & أغريف؛ ل & [رسقوو]؛ المادة 150-0 d دو سغي s'applique & أغريف؛ لا بلوس-فالو دي سيسيون كوريسبوندانت & أغريف؛ لا ديف & إيكوت؛ رينس إنتر لي بريكس دي سيسيون إت لا فاليور r & إيكوت؛ إيلي & أغراف؛ لا ديت دي لا ليف & إيكوت؛ e دي l'l'أوبتيون. إيل ن s & [رسقوو]؛ زين دونك باس & أغراف؛ ل & [رسقوو]؛ أفانتيج دي الطبيعة ساليريالي كونستات و إيكوت؛ أو مومنت دي لا ليف & إيكوت؛ e دي l & [رسقوو]؛ الخيار.

إكسيمبل: 1 000 خيارات سور تيترس أتريبو & إيكوت؛ إس لي 1 إير جانفير N أو بريكس ونيتير دي 50 & ورو؛ سونت ليف & إيكوت؛ إس لي 1 إير f & إيكوت؛ فريير N + 1 (بار d & إيكوت؛ فينيتيون، l'آن & إيكوت؛ e N ني بيوت & إسيرك؛ تري أنت & إيكوت؛ ريور & أغريف؛ 2006). لا فاليور r & إيكوت؛ إيلي ونيتير ديس تيترس أو جور دي لا ليف & إيكوت؛ e ديس أوبتيونس إست دي 75 & ورو ؛. سيس 1 000 الإجراءات سونت c & إيكوت؛ d & إيكوت؛ إس & أغريف؛ تيتر أون & إيكوت؛ ريوكس لي 15 سيبتمبر N + 7 أو بريكس ونيتير دي 90 & ورو ؛.

مونتانت دي غين نيت دي سيسيون سوميس & أغريف؛ ل & [رسقوو]؛ حربة صب دور و إيكوت؛ e دي د و إيكوت؛ الاهتمام: ايل و رسكو؛ أجيت دو مونتانت المراسل و أغريف؛ لا ديف & إيكوت؛ رينس إنتر لي بريكس إفكتيف دي سيسيون ديس تيترس إت ليور فاليور r & إيكوت؛ إيلي & أغراف؛ لا ديت دي لا ليف & إيكوت؛ e ديس أوبتيونس، سويت 90 000 & ورو؛ (بريكس دي سيسيون ديس تيترس) - 75 000 & ورو؛ (فاليور r & إيكوت؛ إيلي & أغراف؛ لا تاريخ دي لا ليف & إيكوت؛ ه ديس خيارات) = 15 000 واليورو؛.

كوم ليس تيترس c & إيكوت؛ d & إيكوت؛ s أونت & إيكوت؛ t & إيكوت؛ d & إيكوت؛ تينوس ديبويز بلوس دي 2 أنس إت موينز دي 8 أنس، أون أباتيمنت بور دور & إيكوت؛ e دي d & إيكوت؛ تيونتي دي 50٪ إست أبليكابل. لا بلوس-فالو دي سيسيون أبر & إغراف؛ s أباتيمنت بور دور & إيكوت؛ e دي d & إيكوت؛ تيونتي إست دي 15 000 & ورو؛ x 50٪ = 7 500 و اليورو؛، و سوت أون أباتيمنت بور دور & إيكوت؛ e دي d & إيكوت؛ تيونتيون دي 7 500 & ورو ؛.

لي مونتانت دو غين دي ليف & إيكوت؛ e د & [رسقوو]؛ خيارات ريست & إيكوت؛ غال & أغريف؛ 25 000 يورو؛ (000 75 يورو؛ - 000 50 يورو؛).

ليس بيأر & إيكوت؛ l & إغراف؛ فيمنتس سوسياوكس سونت دوس سور لي إكسين دي ليف & إيكوت؛ e d & رسكو؛ أوبتيونس إت لي كويك نيت دي ديسنت أفانت أبليكاتيون دي l & [رسقوو]؛ حربة صب دور و إيكوت؛ e دي d و إيكوت؛ الاهتمام، حتى 40 000 يورو؛ (000 15 يورو؛ + 25 000 يورو؛).

ريمارك: L'أباتيمنت بور دور & إيكوت؛ e دي d & إيكوت؛ تيونيون ن s & رسكو؛ زين باس & أغريف؛ لا موينز-فالو دي سيسيون (ديف & إيكوت؛ رينس إنتر لي لي بريكس دي سيسيون ديس تيترس إت ليور فاليور r & إيكوت؛ إيلي & أغريف؛ لا ديت دي لا ليف & إيكوت؛ e ديس أوبتيونس).

3. موداليت & إيكوت؛ s د & [رسقوو]؛ تحديد ديس تيترس ج & إيكوت؛ د & إيكوت؛ s إن كاس ديسون d & [رسقوو]؛ إجراءات د & [رسقوو]؛ م م & إيسيرك؛ لي سوسي & إيكوت؛ ر & إيكوت؛

إن كاس دي سيسيون دي تيترس d & رسكو؛ ون m & إسيرك؛ مي سوسي & إيكوت؛ t & إيكوت ؛، إيل إست n & إيكوت؛ ترينر ليس تيترس c & إيكوت؛ d & إيكوت؛ s أفين دي كونا & إيسيروت؛ تري لي r & إيكوت؛ جيم جيم فيور كيو ليور إست أبليكابل.

لورسك ليس الإجراءات القضايا دي لا ليف & إيكوت؛ ه د & [رسقوو]؛ خيارات سونت إنديفيدواليسابلز و أغريف؛ لا ديت دي ليور سيسيون، c & رسقوو؛ est - & أغريف؛ - dire لورسك لي c & إيكوت؛ دانت كونا & إيسيرك؛ t & أغريف؛ لا ديت دي ليور سيسيون إت بور تشاكون d & رسكو؛ إنتر إليس، ليور ديت إت بريكس d & [رسقوو]؛ إكسيرسيس (بار إكسيمبل: تيترس نوم & إيكوت؛ روت & إيكوت؛ s، تيترس إنسكريتس سور أون ريجيستر تينو بارا لا سوسي & إيكوت؛ t & إيكوت ؛، تيترس d & إيكوت؛ تينوس سوس فورم (إيمبوسابل إست d & إيكوت)؛ طرفية و إيكوت؛ صب صب عيار c & إيكوت؛ d & إيكوت ؛، & أغراف؛ بارتير دي سا فاليور r & إيكوت؛ إيلي أو جور دي لا ليف & إيكوت؛ e دي l & رسكو؛ أوبتيون إت دو بريكس d & [رسقوو]؛ إكسيرسيس دي سيت ديرني & إغراف؛ ري.

إن ريفرانش، لورسك لي c & إيكوت؛ دانت، كوي بوس & إغراف؛ دي أون بورتيفيل d & رسكو؛ إجراءات كونتينانت بلوسيوس كات & إيكوت؛ غوريز d & [رسقوو]؛ إجراءات د & [رسقوو]؛ م & إيسيرك؛ لي الاجتماعية و إيكوت؛ t & إيكوت؛، يقرأ قضايا د & [رسقوو]؛ خيارات سور تيترز و د رسكو؛ c & إغراف؛ دي ديس أكتيونس دي لا سوسي & إيكوت؛ t & إيكوت؛ سانس بوفوير إيدنتيفيه سيلس r & إيكوت؛ سولتانت دي l & [رسقوو]؛ إكسيرسيس d & [رسقوو]؛ الخيارات، إيل إستيمس دانز سيت سيتس d & [رسقوو]؛ معرف بارمي ليس تيترس c & إيكوت؛ d & إيكوت؛ s سيوكس إسوس d & [رسقوو]؛ خيارات سور تيترس إت ليس أوتريس، إن أبليكانت ون r & إغراف؛ غل دي proportionnalit و[إكت]؛ وagrave. شاك كات & إيكوت؛ غوري (راجع إكسيمبل أو I-B-3 & سيكت؛ 120).

أون كادر ديريجينت d & إيكوت؛ تينت دانز سون بورتيفييل 3 000 أكتيفيتيز d'ون سوسي & إيكوت؛ t & إيكوت ؛، كوي سي r & إيكوت؛ بارتيسنت كوم سويت:

- 500 إجراءات يكتسب سور لي مسيرة و إيكوت. لي 1 إيه جانفير N (بار هايبوث & إغراف؛ سي، l'آن & إيكوت؛ e N n'est باس أنت & إيكوت؛ ريور & أغريف؛ 2018) أو بريكس ونيتير دي 62 & ورو؛ .

- 1 000 إجراءات قضايا لا ليف & إيكوت؛ e د & [رسقوو]؛ خيارات أتريبو & إيكوت؛ إس إن N + 3 إت ليف & إيكوت؛ إس إن f & إيكوت؛ فريير N + 7 (بريكس d & رسكو؛ إكسيرسيس: 30 & ورو؛ إت فاليور r & إيكوت؛ إيلي دي l & ؛ لا تاريخ d & [رسقوو]؛ إكسيرسيس ديس أوبتيونس: 45 & ورو؛ = & غ؛ مونتانت ونيتير دو كويك دي ليف & إيكوت؛ e d & رسقوو؛ أوبتيونس = 15 & ورو؛)؛

- 1 500 إجراءات قضايا لا ليف & إيكوت؛ e د & [رسقوو]؛ خيارات أتريبو & إيكوت؛ إس إن N + 4 إت ليف & إيكوت؛ إس إن N + 8 (بريكس d & [رسقوو]؛ إكسيرسيس: 40 & ورو؛ إت فاليور r & إيكوت؛ إيلي دي l & رسكو؛ أكتيون & أغريف؛ لا ديت د & [رسقوو]؛ إكسيرسيس ديس الخيارات: 60 ورو؛ = & غ؛ مونيتانت ونيتير دو كويك دي ليف & إيكوت؛ e d & [رسقوو]؛ خيارات = 20 واليورو؛).

إن جيليت N + 8، إيل c & إغراف؛ دي 1 500 أكتيونس أو بريكس ونيتير دي 100 & ورو ؛. إجراءات سيس سونت توتس d & إيكوت؛ تينويس أو بورتور & أغريف؛ لا ديت دي لا سيسيون. لي بريكس موين بركة & إيكوت؛ r & إيكوت؛ ونيتير إست دي 55،33 & ورو ؛، سويت [(500 x 62 & ورو؛) + (1 000 x 45 & ورو؛) + (1 500 x 60 & ورو؛)] / 3 000.

لي نومبر دي تيترس c & إيكوت؛ d & إيكوت؛ s إن N + 8 إست r & إيكوت؛ بارتي بريسنتيونليمنت أو نومبر d'أكتيونس d & إيكوت؛ تينويس أفانت لا سيسون، سو أوت أو كاس بارتيولير:

- 250 إجراءات يكتسب سور لي مسيرة و إيكوت. (500 × 500/3000)؛

- 500 قضية من قضايا القضايا والاختبارات؛ خطة الخيارات [الخطة N + 3] (500 1 × 1000/3000)؛

- 750 إجراء قضايا لا ليف & إيكوت؛ e d'أوبتيونس [خطة N + 4] (1500 × 1500/3000).

لي الحصول على صافي دي تيسون دي دي 00 005 واليورو؛، 1 500 الإجراءات x (100 و اليورو؛ - 55،33 و اليورو؛). سي كسب صافي إست r & إيكوت؛ بارتي كوم دعوى:

- جزء دو كسب صافي تأثير و إيكوت؛ الإيجار و أغراف؛ ديس تيترس d & إيكوت؛ تينوس ديبويز بلوس دي هيت أنس: 11 167 & ورو ؛، سويت 67 005 & ورو؛ x (250/500). سيت جزء دو كسب إست إمبوسابل & أغريف؛ ل & [رسقوو]؛ إمب & أوسيرك؛ t سور لي ريفينو، أبر & إغراف؛ s أباتيمنت بور دور & إيكوت؛ e دي d & إيكوت؛ تيونتيون دي 65٪، & أغراف؛ هوتور دي 11 167 & ورو؛ x (1 - 65٪) = 3 908،62 واليورو؛ .

- جزء دو كسب صافي تأثير و إيكوت؛ الإيجار و أغراف؛ ديس تيترس d & إيكوت؛ تينوس ديبويز موينز دي ديوكس أنس: 55 838 & ورو ؛، سويت 67 005 & ورو؛ (1 250/500 1). سيت جزء دو كسب صافي إست إمبوسابل & أغراف؛ ل & [رسقوو]؛ إمب & أوسيرك؛ t سور لي ريفينو، سانس أباتيمنت.

لي اكتساب دي ليف & إيكوت؛ e د & [رسقوو]؛ خيارات إرفاق و إيكوت؛ أوكس 1 250 أكتيونس سوس أوبتيون c & إيكوت؛ d & إيكوت؛ إس إست دي 22 500 & ورو ؛، سويت (750 x 20 & ورو؛) + (500 x 15 & ورو؛).

II. فيت g & إيكوت؛ n & إيكوت؛ ريتور دي l & [رسقوو]؛ فرض.

إيل كونفنت دي ديفيلوبر سيلون كيو ليس خيارات أونت & إيكوت؛ t & إيكوت؛ أتريبو & إيكوت؛ إس أفانت أو ديبويز لي 20 جوين 2007.

أ. الخيارات أتريبو & إيكوت؛ إس جوسكو & رسكو؛ أو 19 جوين 2007.

1. فرض كسب دي ليف & إيكوت؛ ه د & [رسقوو]؛ خيارات & أغراف؛ لا سيسيون & أغريف؛ تيتر على & إيكوت؛ ريوكس ديس الإجراءات.

سي ليه أكتيونس أكيسس ريف & إسيرك؛ تنت لا فورم نوميناتيف إت ديميورنت إنديسبونيبلز سانس & إسيرك؛ تري دون & إيكوت؛ إس إن لوكاتيون، جوسكو '& أغريف؛ 's' و 'إغراف؛ فيمنت d'ون p & إيكوت؛ ريود دي كواتر آن & إيكوت؛ إس (سوس r & إيكوت؛ سيرفيس ديس كاس باركوليرز منتيون & إيكوت؛ s أو إي-E & سيكتيون؛ 347 إت سويف.) & أغريف؛ كومبتر دي لا ديت d'أتريبوتيون دي l'أوبتيون (سينك آن & إيكوت؛ إس بور ليس أوبتيونس أتريبو & إيكوت؛ إس أفانت لي 27 أفريل 2000)، لي ليكوين دي ليف & إيكوت؛ e d & [رسقوو]؛ أوبتيون إست إمبوس & إيكوت؛ أو تيتر دي l & رسكو؛ آن & إيكوت؛ e دي لا سيسون ديس أكتيونس سيلون ليس r & إغراف؛ غليس أبليكابلز أوكس بلوس-فالويس دي سيغن دي فاليورس موبيلي & إغراف؛ ريس إت دي درويتس سوسياوكس بيأر & إيكوت؛ فيوس & أغريف؛ ل & [رسقوو]؛ المادة 150-0 A دو سغي.

بار سويت، ديبويز لي 1 إيه جانفير 2018 لي غين دي ليف & إيكوت؛ e d & [رسقوو]؛ الخيارات هي إمبوس & إيكوت؛ إن كاس دي سيسيون & أغريف؛ تيتر أون & إيكوت؛ ريوكس ديس تيترس إت سي، d & إغراف؛ s لي بريمير ورو، كيل كيو سويت لي مونتانت ديس كونسيدس r & إيكوت؛ أليس & إيكوت؛ إس بار لي فوير فيسكال.

ريمارك: سيز ديستريبوتيونس s'appliquent أوكس أوبتيونس ليف & إيكوت؛ إس ديبويز لي 1 إير جانفير 1990. بور ليس أوبتيونس ليف & إيكوت؛ إس أفانت سيت ديت، لي ديك ليف & إيكوت؛ e d'أوبتيون إست إكسون & إيكوت؛ r & إيكوت ؛.

إن أوتر، إن أبليكاتيون دي l & [رسقوو]؛ المادة 150 دوديسيس دو سغي، لي غين دي ليف & إيكوت؛ e d & [رسقوو]؛ خيارات إست & إيكوت؛ غاليمنت إمبوس & إيكوت؛ إن كاس دي دون إن بلين بروبري & إيكوت؛ t & إيكوت؛ د & [رسقوو]؛ إجراءات قضايا ل & [رسقوو]؛ إكسيرسيس د & [رسقوو]؛ خيارات سور تيترس أيانت دون & إيكوت؛ ليو & أغريف؛ لا r & إيكوت؛ دوكتيون d & [رسقوو]؛ إمب & أوسيرك؛ t دي سوليداريت و إيكوت؛ (إيسف) بيأر & إيكوت؛ فو أو I دي l'أرتيكل 885-0 V بيس A دو سغي إت بور ليسكليس لي d & إيكوت؛ لاي d & رسكو؛ إنديسبونيبيليت & إيكوت؛ a & إيكوت؛ t & إيكوت؛ الاحترام و [إكت]؛

ريمارك: ليس ديستريبوتيونس دي l & [رسقوو]؛ المادة 150 دوديسيس دو سغي، كوي سونت أبليكاتيونس أوكس دونس دي تيترس كونسنتيس ديبويز لي 23 أو & أوسيرك؛ t 2007، لينت l & رسكو؛ أوبجيت دي كومنتيرس أوكس إيف & أغريف؛ إيف-B-1 & سيكت؛ 120 & أغراف؛ 260 دو بوي-ربم-بفبمي-20-10-20-30.

2. بيأر & إيكوت؛ سيديس.

ا. طفرة و أكريف. تيتر غراتشويت د & [رسقوو]؛ إجراءات القضايا دي ل & [رسقوو]؛ إكسيرسيس د & [رسقوو]؛ خيارات سور العيارات.

لي اكتساب دي ليف & إيكوت؛ e د & [رسقوو]؛ الخيارات هو، سوس r & إيكوت؛ خدمة دو احترام دو د و إيكوت؛ لاي د و [رسقوو]؛ إنديسبونيبيليت و إيكوت ؛، إمبوس & إيكوت؛ دانز ليس كونديتيونس بيأر & إيكوت؛ فيوس & أغريف؛ ل & [رسقوو]؛ المادة 150-0 A دو سغي، ج & [رسقوو]؛ است - & أغراف؛ - dire لورس دي لا كونسون & أغريف؛ تيتر على & إيكوت؛ ريوكس ديس الإجراءات.

بار سويت، لي ريكين دي ليف & إيكوت؛ e d & [رسقوو]؛ خيارات أتريبو & إيكوت؛ إس جوسكو & رسكو؛ أو 19 جوون 2007 إست إن كاس دي موتاتيون & أغريف؛ تيتر غراتشويت، إنتر فيفس أو بور كوس دي d & إيكوت؛ c & إغراف؛ s، d & إيكوت؛ فينيتيفيمنت إكسون & إيكوت؛ r & إيكوت؛ d & رسكو؛ إمب & أوسيرك؛ t سور لي ريفينو (إن سي سينس آرإم تشارتير n & ديغ؛ 46416، جو أن دو 25 أفريل 2006، p. 4424)، سوف إن كاس دي إن بلين بروبري & إيكوت؛ t & إيكوت؛ د & [رسقوو]؛ إجراءات قضايا ل & [رسقوو]؛ إكسيرسيس د & [رسقوو]؛ خيارات سور تيترس أيانت دون & إيكوت؛ ليو & أغريف؛ لا r & إيكوت؛ دوكتيون d & رسكو؛ إيسف بيأر & إيكوت؛ فو أو I دي l'أرتيكل 885-0 V بيس A دو سغي (راجع إي-A-1 أند سيكت؛ 150).

إن كاس دي سيسيون أولت & إيكوت؛ ريور، لي ريس نيت دي ديسنت ديسديتس أكتيونس إست كونستروتو & إيكوت؛ بارا لا ديف & إيكوت؛ رينس إنتر لي بريكس إفكتيف دي سيسيون ديس تيترس، نيت دي فريس إت تاكسيس أبوت & إيكوت؛ s بار لي c & إيكوت؛ دانت، إت ليور فاليور ريتينو بور لي كالكولات ديس درويتس دي موتاتيون.

ريمارك: إن كاس دي دوناتيون قلادة لا p & إيكوت؛ ريود د و [رسقوو]؛ إنديسبونيبيليت و إيكوت؛ دي تيترس إسوس دي لا ليف & إيكوت؛ e d & [رسقوو]؛ أوبتيونس، لي ككين دي ليف & إيكوت؛ e d & [رسقوو]؛ أوبتيونس إس إمبوس & إيكوت ؛، أوتيتر دي l'& رسكو؛ آن & إيكوت؛ e دي لا دوناتيون، سيلون ليس r & إغراف؛ غليس ديس ترايتيمنتس إت ساليرس إن أبليكاتيون دو إي دي l & رسكو؛ أرتيكل 163 بيس C دو سغي (أبروغ & إيكوت؛ أو 28 سيبتمبر 2018)، كوي n ديستينغو باس سيلون كيو لي b & إيكوت؛ n & إيكوت؛ فيسيير a "ديسبوسينغ & إيكوت؛" ديس الإجراءات & أغريف؛ تيتر على & إيكوت؛ ريوكس أو & أغراف؛ تيتر غراتشويت.

ب. تطبيق دو سورسيس د و [رسقوو]؛ فرض أو تيرم دو د و إيكوت؛ لاي د و [رسقوو]؛ إنديسبونيبيليت و إيكوت؛

لورسك لو د & إيكوت؛ لاي د و [رسقوو]؛ إنديسبونيبيليت و إيكوت؛ احترام و إيكوت ؛، لي كسب دي ليف & إيكوت؛ e د & [رسقوو]؛ الخيار هو إمبوس & إيكوت؛ دانز ليس كونديتيونس دي l & رسكو؛ أرتيكل 150-0 A دو سغي.

بار جناح، لو سورسيس د و [رسقوو]؛ فرض بيأر & إيكوت؛ فو & أغراف؛ ل & [رسقوو]؛ المادة 150-0 B دو سغي، نوتامنت إن كاس d & رسكو؛ أبورت دي تيترس أند أغريف؛ ون سوسي & إيكوت؛ t & إيكوت؛ سوميس & أغريف؛ ل & [رسقوو]؛ إمب & أوسيرك؛ t سور ليس سوسي & إيكوت؛ t & إيكوت؛ ق، ق و [رسقوو]؛ زين غير سويلمنت & أغراف؛ لا بلوس-فالو كونستات & إيكوت؛ e لي كاس & إيكوت؛ تش & إيكوت؛ أنت إنتر لا فاليور دي l & [رسقوو]؛ العمل & أغراف؛ لا ليف & إيكوت؛ e إت سيل أو مومنت دي l & رسكو؛ أبورت ديس تيترس، ميس & إيكوت؛ غاليمنت أو غين دي ليف & إيكوت؛ e دي l & رسكو؛ أوبتيون، سوس r & إيكوت؛ سيرف بين إنتندو كيو ليس أوتريس ديسيسيس d & [رسقوو]؛ أبليكاتيون دو سورسيس d'إمبوسيتيون بيأر & إيكوت؛ فو & أغريف؛ ل & [رسقوو]؛ المادة 150-0 B دو سغي الاحترام الصادق و إيكوت؛ إس.

إينسي، أو تيتر دي l & رسكو؛ آن & إيكوت؛ e دي كونسون ديس أكتيفيتيز & سيكليل؛ إيس إن & إيكوت؛ تشانج، لا كراكتيون دي لا بلوس-فالو كوريسبوندانت أو غين دي ليف & إيكوت؛ e ديس أوبتيونس سور ليس أكتيونس & إيكوت؛ تشانغ & إيكوت؛ إس إست إمبوسابل، سوف الخيار من أجل البحث و إيكوت؛ جريم د & رسكو؛ فرض ديس ترايتيمنتس إت ساليرس، أوكس توس سب & إيكوت؛ سيفيكز دي 30٪ إت 41٪ بيأر & إيكوت؛ فوس أو بريمير ألين & إيكوت؛ a دو 6 دي l & رسكو؛ أرتيكل 200 A دو سغي دانز سا فيرسيون إن فيغور أفانت لي 1 إيه جانفير 2018. سيس تونت سونت r & إيكوت؛ ديتس ريسبكتيفيمنت & أغريف؛ 18٪ و 30٪ سي، & أغراف؛ لا ديت دي l & رسكو؛ & إيكوت؛ تشانج، ليس أكتيونس & إيكوت؛ تشانغ & إيكوت؛ إس أونت & إيكوت؛ t & إيكوت؛ كونسيرف & إيكوت؛ إس بيندانت أون d & إيكوت؛ لاي مينيموم دي ديوكس أنس، d & إيكوت؛ كومبت & إيكوت؛ أب & إغراف؛ ق ل & [رسقوو]؛ أش و إغراف؛ فيمنت دي لا p & إيكوت؛ ريود د و [رسقوو]؛ إنديسبونيبيليت و إيكوت؛ (انظر إي-C-1 و سكت؛ 260).

بور بلوس دي d & إيكوت؛ تيول سور لي r & إيكوت؛ جيم دو سورسيس d & [رسقوو]؛ فرض، إيل كونفينت دي سي مراسل أو بوي-ربم-بفبمي-30-10-20.

B. أوبتيونس أتريبو & إيكوت؛ إس دو 20 جوين 2007 أو 27 سيبتمبر 2018.

كونفورم & إيكوت؛ مينت أو I دي l'رسكو؛ أرتيكل 163 بيس C دو سغي (أبروغ & إيكوت؛ أو 28 سيبتمبر 2018)، سي ليس أكتيونس أكيسس ريف & إسيرك؛ تنت لا فورم نوميناتيف إت ديميورنت إنديسبونيبلز سانس & إسيرك؛ تري دون & إيكوت؛ إس إن لوكاتيون، جوسكو & أغريف؛ 's' و 'إغراف؛ فيمنت d'ون p & إيكوت؛ ريود دي كواتر آن & إيكوت؛ إس (سوس r & إيكوت؛ سيرفيس ديس كاس باركوليرز منتيون & إيكوت؛ s أو إي-E & سيكتيون؛ 347 إت سويف.) & أغريف؛ كومبتر دي لا ديت d'أتريبوتيون دي l'أوبتيون، لي إكسين دي ليف & إيكوت؛ e d & [رسقوو]؛ الخيارات هي إمبوس & إيكوت؛ أو تيتر دي l & رسكو؛ آن & إيكوت؛ e دي لا سيسيون ديس أكتيونس سيلون ليس كونديتيونس بيأر & إيكوت؛ فيس أو 6 دي l & رسكو؛ أرتيكل 200 A دو سغي دانز سا فيرسيون إن فيغور أفانت لي 1 إيه جانفير 2018.

1. فرض كسب دي ليف & إيكوت؛ ه د & [رسقوو]؛ خيارات & أغراف؛ لا سيسيون ديس أكتيونس.

لي ديك ليف & إيكوت؛ e d'أوبتيون إست إمبوس & إيكوت؛ لورس ديس كونسيس r & إيكوت؛ أليس & إيكوت؛ إس تانت & أغريف؛ تيتر على & إيكوت؛ ريوكس كو & [رسقوو]؛ & أغراف؛ تيتر غراتشويت.

إينسي، إت كونترايمنت أوكس أوبتيونس أتريبو & إيكوت؛ إس جوسكو & رسكو؛ أو 19 جوين 2007:

- لا طفرة و أغريف. تيتر غراتشويت ديس أكتيونس، إنتر فيفس كوم بور بور دي d & إيكوت؛ c & إغراف؛ s، n & رسكو؛ إكسون & إغراف؛ ري بلوس لي غين دي ليف & إيكوت؛ e ديس أوبتيونس كوريسبوندانتيس d & إغراف؛ s لورس كيو سيليس-سي أونت & إيكوت؛ t & إيكوت؛ كونسيونيز ديبويز لي 20 جوون 2007. إن ريفانش، ديميور إكسون & إيكوت؛ r & إيكوت؛ e d & رسكو؛ إمب & أوسيرك؛ t سور لي ريفينو لا ديف & إيكوت؛ رينس إنتر لا فاليور أو جور دي لا ليف & إيكوت؛ e إت لا فاليور أو جور دي لا موتاتيون & أغريف؛ تيتر غراتشويت؛

- لو سورسيس د و [رسقوو]؛ فرض بيأر & إيكوت؛ فو & أغراف؛ ل & [رسقوو]؛ المادة 150-0 B دو سغي، نوتامنت إن كاس d & رسكو؛ أبورت دي تيترس أند أغريف؛ ون سوسي & إيكوت؛ t & إيكوت؛ سوميس & أغريف؛ ل & [رسقوو]؛ إمب & أوسيرك؛ t سور ليس سوسي & إيكوت؛ t & إيكوت؛ s n & [رسقوو]؛ بالإضافة إلى ينطبق على الاتحاد الأوروبي كسب دي ليف & إيكوت؛ ه د & [رسقوو]؛ الخيار ميس سيوليمنت و أغريف؛ لا بلوس-فالو كونستات & إيكوت؛ e لي كاس & إيكوت؛ تش & إيكوت؛ أنت إنتر لا فاليور دي l & [رسقوو]؛ العمل & أغراف؛ لا ليف & إيكوت؛ e إت سيل أو مومنت دي l & رسكو؛ أبورت ديس تيترس.

توتيفويس، إن كاس d & رسكو؛ & إيكوت؛ تشانج سانس سولت d'أكتيونس r & إيكوت؛ سولتانت d'ون أوب & إيكوت؛ راتيون d'أوفر بوبليك، دي فوسيون، دي سسيسيون، دي ديفيسيون أو دي ريجروبيمنت r & إيكوت؛ أليس & إيكوت؛ e كونفورم & إيكوت؛ منت & أغريف؛ لا r & إيكوت؛ غليمنتاتيون إن فيغور، أو دي l'أبورت & أغريف؛ ون سوسي & إيكوت؛ t & إيكوت؛ كر & إيكوت؛ & إيكوت؛ e دانز ليس الشروط بيأر & إيكوت؛ فيوس & أغريف؛ l'220 نونيس دو سغي، l & [رسقوو]؛ إمب & أوسيرك؛ t إست d & أوسيرك؛ au titre de l’année de cession des actions reçues en échange en application du second alinéa du I bis de l’article 163 bis C du CGI (abrogé au 28 septembre 2018).

2. Imposition du gain de levée d’options dès le premier euro.

En application du 6 de l’article 200 A du CGI dans sa version en vigueur avant le 1 er janvier 2018, le gain de levée d’options est imposé dès le premier euro pour les cessions réalisées depuis le 1 er janvier 2018.

C. Options attribuées depuis le 28 septembre 2018.

Conformément au II bis de l'article 80 bis du CGI issu de l'article 11 de la loi n° 2018-1509 du 29 décembre 2018 de finances pour 2018, le gain de levée d'options est imposé l'année de disposition, de cession, de conversion au porteur ou de mise en location des titres correspondants.

Pour l'application de ces dispositions, l'année de disposition s'entend comme l'année au cours de laquelle le bénéficiaire a disposé des titres (à titre onéreux ou à titre gratuit) et non pas comme l'année au cours de laquelle il les a définitivement acquis.

En cas d’échange sans soulte d'actions résultant d'une opération d'offre publique, de fusion, de scission, de division ou de regroupement réalisée conformément à la réglementation en vigueur, ou de l'apport à une société créée dans les conditions prévues à l'article 220 nonies du CGI, l’impôt est dû au titre de l’année de disposition, de cession, de conversion au porteur ou de mise en location des actions reçues en échange.

III. Taux et modalités d’imposition.

Le taux d'imposition diffère selon les dates d'attribution des options (des tableaux récapitulant l’imposition des options sur titres figurent au BOI-ANNX-000066).

A. Options sur titres attribuées avant le 20 septembre 1995.

S'agissant des options levées avant le 1 er janvier 1990, l'avantage consenti au bénéficiaire au moment de la levée de l'option est définitivement exonéré. Seule la différence entre le prix de vente et la valeur réelle des actions à la date de la levée de l'option est retenue lors de la cession ultérieure des titres, pour l'application du régime des plus ou moins-values sur cession de valeurs mobilières ou de droits sociaux (cf. remarque au I-A § 10).

S'agissant des options levées depuis le 1 er janvier 1990, le dispositif revient en pratique à imposer selon le régime des plus-values mobilières prévu à l'article 150-0 A du CGI la totalité du gain réalisé lors de la cession des actions, c'est-à-dire la différence entre le prix de cession et le prix de souscription ou d’acquisition (éventuellement majoré du rabais excédentaire déjà imposé en salaires).

B. Options sur titres attribuées du 20 septembre 1995 au 26 avril 2000.

Le gain de levée d’options correspondant à la différence entre la valeur des titres au jour de la levée des options et leur prix de souscription ou d’achat (éventuellement majoré du rabais excédentaire déjà taxé l'année de levée de l'option) est imposé selon le régime des plus-values de valeurs mobilières au taux forfaitaire de 30 %, sauf option expresse pour l'imposition suivant le régime applicable aux traitements et salaires.

C. Options sur titres attribuées du 27 avril 2000 au 27 septembre 2018.

1. Principe.

Aux termes du 6 de l’article 200 A du CGI dans sa version en vigueur avant le 1 er janvier 2018 et du I de l’article 163 bis C du CGI (abrogé au 28 septembre 2018), lorsque les actions acquises revêtent la forme nominative et demeurent indisponibles sans être données en location, jusqu'à l'achèvement d'une période de quatre années à compter de la date d'attribution de l'option, l’avantage mentionné وagrave. l’article 80 bis du CGI est imposé au taux proportionnel de 30 % pour la fraction annuelle du gain de levée d’options au plus égale à 152 500 € et au taux de 41 % au-delà de cette fraction (40 % pour les cessions réalisées avant le 1 er janvier 2018) ou, sur option, selon les règles applicables aux traitements et salaires.

Les taux cités au III-C-1 § 250 de 30 % et de 41 % sont respectivement réduits à 18 % et 30 % lorsque les titres sont conservés sous la forme nominative, sans être donnés en location, pendant une période supplémentaire minimale de deux ans suivant le délai d’indisponibilité de quatre ans, c’est-à-dire en cas de conservation des titres issus de la levée des options pour une durée d’au moins deux ans décomptée au plus tôt à partir de la date d’expiration de la période d’indisponibilité.

L’option pour l’imposition des gains de levée d’options selon les règles des traitements et salaires s’applique à l’ensemble de ces gains imposables au titre d’une même année par membre du foyer fiscal, et ce qu’ils proviennent de différents "plans d’options sur titres" ou de plusieurs cessions d’un même plan. L’option s’effectue lors du dépôt de la déclaration d’ensemble des revenus n° 2042 (CERFA n° 10330), accessible en ligne sur le site impots. gouv. fr, souscrite au titre de l’année d’imposition des gains de levée d’options, c’est-à-dire de cession des actions correspondantes.

Remarque : Au-delà du délai de conservation des titres de deux ans, l’option pour l’imposition des gains de levée d’options selon les règles applicables aux traitements et salaires reste possible.

Dans ce cas, l'imposition des gains de levée d’options selon les règles des traitements et salaires ne donne pas lieu à l'application du système du quotient mentionné au troisième alinéa du II de l'article 163 bis C du CGI (abrogé au 28 septembre 2018).

De plus, elle est sans incidence sur la nature des prélèvements sociaux auxquels le bénéficiaire est assujetti.

Ainsi, les gains de levée d’options sont soumis, quel que soit leur mode d’imposition à l’impôt sur le revenu, aux prélèvements sociaux dus au titre des revenus du patrimoine auxquels s'ajoute, pour les options attribuées depuis le 16 octobre 2007, la contribution salariale spécifique de 8 % (BOI-RSA-ES-20-30).

Il est précisé également que l’imposition selon les règles des traitements et salaires des gains de levée d’options ne confère pas un caractère déductible à la CSG y afférente. En effet, le II de l’article 154 quinquies du CGI, relatif à la déductibilité partielle de la CSG du revenu imposable, ne vise pas les revenus imposés dans les conditions prévues au 6 de l'article 200 A du CGI dans sa version en vigueur avant le 1 er janvier 2018.

2. Appréciation du seuil de 152 500 €

Le montant du gain de levée d’options est apprécié annuellement, par bénéficiaire, en faisant masse de l’ensemble des gains réalisés. Par suite, il importe peu que les cessions soient intervenues à différents moments de l’année ou que les gains proviennent de plusieurs plans d’options sur titres.

En outre, il s’agit d’un seuil unique et ce, quel que soit le taux d’imposition des gains de levée d’options (taux normaux ou taux réduits).

Ainsi, lorsque le montant total des gains de levée d’options réalisés au cours d’une année est supérieur au seuil de 152 500 € et provient de cessions de titres bénéficiant des taux réduits de 18 % et 30 % (titres conservés pendant au moins deux ans) et d’autres non, il est admis que la fraction du gain de levée d’options qui bénéficie des taux réduits s’impute en priorité sur le seuil de 152 500 €.

Exemple : Un contribuable cède en 2018, des actions issues de levée d'option. Les gains de levée d’options s'élèvent à un montant global de 350 000 €, se décomposant ainsi :

- 150 000 € au titre d’actions détenues depuis moins de deux ans ;

- 200 000 € au titre d’actions détenues depuis plus de deux ans.

Parmi les titres "conservés", montant des gains de levée d’options imposables :

- au taux de 18 % : 152 500 € .

- au taux de 30 % : 47 500 € (200 000 € - 152 500 €).

Pour les titres "non conservés", les gains de levée d’options (150 000 €) sont imposables au taux de 41 %.

3. Précision relative à l'application des taux réduits de 18 % et de 30 %

En cas de dispense du respect d’indisponibilité en application des dispositions de l’article 91 ter de l'annexe II au CGI (sans objet pour les options attribuées depuis le 28 septembre 2018), le délai de conservation des titres de deux ans reste opposable pour bénéficier de la taxation du gain de levée d’options aux taux réduits de 18 % et de 30 %.

Dans cette situation, le point de départ du délai de conservation des titres de deux ans court au plus tôt à compter de la réalisation de l’événement permettant d’être dispensé du respect du délai d’indisponibilité.

Exemple : Un salarié, qui a exercé le 8 janvier N des options sur titres, a été mis à la retraite le 1 er juillet N. Les taux réduits d’imposition de 18 % et 30 % s’appliqueront au montant du gain de levée d’options si l’intéressé cède les titres correspondants à compter du 1 er juillet N+2.

D. Options attribuées à compter du 28 septembre 2018.

Le gain de levée d’options correspondant à la différence entre la valeur des titres au jour de la levée des options et leur prix de souscription ou d’achat (éventuellement majoré du rabais excédentaire déjà taxé l'année de levée de l'option) est imposé selon le régime applicable aux traitements et salaires (barème progressif ; CGI, art. 197).

L'article 80 bis du CGI ne prévoit aucun délai d'indisponibilité fiscale des titres issus de levée d'options. Les précisions figurant aux III-E-1 et 2 § 350 à 420 ne trouvent donc pas à s'appliquer.

Par ailleurs, ces gains de levée d’options sont soumis à la CSG et à la CRDS dues au titre des revenus d'activité auxquelles s'ajoute la contribution salariale spécifique de 10 % (BOI-RSA-ES-20-30).

E. Cas particuliers.

Ces commentaires concernent les options attribuées jusqu'au 27 septembre 2018, sauf mention contraire.

1. Situations dans lesquelles le bénéficiaire d'options sur titres peut disposer librement de ses titres avant l’expiration du délai d’indisponibilité

Aux termes de l'article 91 ter de l'annexe II au CGI (sans objet pour les options attribuées depuis le 28 septembre 2018), les cas dans lesquels il peut être exceptionnellement disposé des actions avant l'expiration du délai fixé au I de l'article 163 bis C du CGI (abrogé au 28 septembre 2018), sans perte du bénéfice des dispositions prévues à cet article, sont les suivants :

- licenciement du titulaire ;

- mise à la retraite du titulaire ;

ا. Précisions relatives aux cas du licenciement et de la mise à la retraite.

En ce qui concerne le licenciement et la mise à la retraite du titulaire, le dernier alinéa de l'article 91 ter de l'annexe II au CGI (sans objet pour les options attribuées depuis le 28 septembre 2018) prévoit que seuls les titres résultant de la levée d'options intervenue au moins trois mois avant la date de réalisation de l'événement invoqué permettent de déroger au respect du délai d’indisponibilité sans perte du régime fiscal et social spécifique.

Ces dispositions visent à réserver le bénéfice de l’exception au délai d’indisponibilité dont le respect conditionne en principe l’application du régime fiscal et social spécifique des gains de levée d’options, aux seuls salariés qui ont effectivement mobilisé leur épargne pour financer la levée de leurs options en méconnaissance d'un événement exceptionnel - licenciement ou mise à la retraite - de nature à entraîner une baisse de leurs revenus (RM Gaillard n° 52158, JO AN du 24 mai 2005, p. 5337).

Ainsi, les options doivent avoir été levées par les bénéficiaires au moins trois mois avant la réalisation de l’un ou l’autre de ces événements, la cession anticipée des actions correspondantes intervenant au plus tôt à la date de réalisation de l’événement puisque c’est précisément sa réalisation qui justifie ladite cession.

Au total, pour les titres acquis moins de trois mois avant la réalisation d’un des deux événements, pour ceux acquis plus de trois mois avant cette date mais cédés avant et pour ceux qui seraient, le cas échéant, acquis après la réalisation de l'événement, le gain de levée d’options est imposable en application du II de l’article 163 bis C du CGI (abrogé au 28 septembre 2018) selon les règles des traitements et salaires si le délai d'indisponibilité n'est pas respecté وagrave. la date de la cession (BOI-RSA-ES-20-10-20-30).

Exemple : Un salarié qui a été mis à la retraite le 1 er juillet N+1 et qui a exercé le 8 janvier N+1 des options sur titres attribuées le 15 juin N pour les céder le 15 mars N+1, ne bénéficie pas du régime spécial d’imposition. En revanche, il en bénéficie s’il cède les titres correspondants à compter du 1 er juillet N+1.

1° Date de réalisation de l’événement.

La date du licenciement s'entend de la date d’envoi de la lettre recommandée de licenciement , "date à laquelle se situe la rupture du contrat de travail" (Cass. soc., arrêt du 26 septembre 2006, n° 05-43841).

Pour sa part, la date de mise à la retraite est celle de la cessation du contrat de travail qui est la date à laquelle doit s’apprécier la situation du salarié au regard de son droit à pension.

2° Définition de la mise à la retraite.

La mise à la retraite s'entend, au sens de l’article L. 1237-5 du code du travail (C. trav.), de la possibilité donnée à l'employeur de rompre le contrat de travail d’un salarié sous certaines conditions d'âge.

3° Situation des mandataires sociaux.

Les mandataires sociaux sont révocables " ad nutum " ou réputés démissionnaires d'office lorsqu'ils ont atteint la limite d'âge prévue par les statuts (notamment en application de l’article L. 225-48 du code de commerce pour le président du conseil d'administration). Ces situations ne sauraient être assimilées à un licenciement ou à une mise à la retraite pour l'application de l'article 91 ter de l'annexe II au CGI (sans objet pour les options attribuées depuis le 28 septembre 2018).

Cela étant, dans les situations où ils sont également titulaires d'un contrat de travail, ils peuvent se prévaloir des règles de l'article 91 ter de l'annexe II au CGI à raison des options qui leur ont été attribuées en qualité de salariés en cas de licenciement ou de la mise à la retraite.

ب. Précisions relatives au cas du décès.

Les droits résultant des options consenties sont incessibles. Toutefois, en cas de décès du bénéficiaire avant la levée des options, le troisième alinéa de l’article L. 225-183 du code de commerce permet aux héritiers d’exercer les options sur titres dans le délai de six mois à compter du décès du titulaire. Cette disposition reste applicable pour les options attribuées à compter du 28 septembre 2018.

En cas d’exercice desdites options, les ayants droit ne sont pas tenus de respecter le délai d’indisponibilité prévu au I de l’article 163 bis C du CGI (abrogé au 28 septembre 2018). Le gain de levée d’options est imposé au titre de l’année de la cession desdits titres par les ayants droit dans les conditions et aux taux prévus à l’article 163 bis C du CGI et au 6 de l’article 200 A du CGI, dans sa version en vigueur avant le 1 er janvier 2018.

En cas de décès du bénéficiaire après la levée d’options sur titres attribuées jusqu’au 19 juin 2007, le gain de levée d’options est définitivement exonéré d’impôt sur le revenu (cf. II-A-2-a § 160). Lors de la cession à titre onéreux desdites actions par les ayants droit, le gain net de cession est constitué par la différence entre le prix effectif de cession des titres, net de frais et taxes acquittés par les cédants, et leur valeur retenue pour le calcul des droits de mutation.

Pour les options attribuées depuis le 20 juin 2007, y compris celles attribuées à compter du 28 septembre 2018, le décès du bénéficiaire après la levée desdites options n’exonère plus le gain de levée des options correspondantes. Toutefois, dans la situation où la valeur des actions au jour du décès est inférieure à leur valeur à la date de la levée de l’option, la différence correspondante s’impute sur le montant du gain de levée d’option.

2. Actes sans incidence sur l'indisponibilité des titres.

ا. Utilisation des droits d'attribution ou de souscription préférentiels.

Le délai d'indisponibilité n'est pas interrompu lorsque les salariés utilisent ou cèdent les droits préférentiels d'attribution ou de souscription attachés aux actions acquises par levée d'options.

ب. Nantissement.

Le nantissement des titres pour garantir un prêt qui peut notamment être destiné وagrave. en financer l'acquisition n'est pas considéré comme un acte interruptif du délai d'indisponibilité. Bien entendu, si le créancier est amené وagrave. faire procéder à la vente des titres nantis ou à se les faire attribuer, cette vente ou cette attribution déclenche les impositions correspondantes.

3. Caractère intercalaire conféré وagrave. certaines opérations.

ا. Pendant le délai d’indisponibilité

En application du I bis de l’article 163 bis C du CGI (abrogé au 28 septembre 2018), l'échange sans soulte d'actions résultant d'une opération d'offre publique, de fusion, de scission, de division ou de regroupement réalisée conformément à la réglementation en vigueur, ou de l'apport à une société créée dans les conditions prévues à l'article 220 nonies du CGI ne fait pas perdre le bénéfice des dispositions du régime fiscal et social spécifique, sous réserve que les conditions mentionnées au premier alinéa du I de l’article 163 bis C du CGI continuent à être applicables aux actions reçues en échange.

L'intervention de l'une de ces opérations n'interrompt donc pas la période d'indisponibilité, mais les titres reçus en contrepartie de l'apport ou en échange doivent revêtir la forme nominative et demeurer indisponibles sans être donnés en location jusqu'à l'expiration du délai restant à courir à la date de l'apport ou de l'échange.

En cas de cession ultérieure des titres reçus en échange au terme du délai d’indisponibilité, le gain de levée d’options sera imposé dans les conditions prévues au I de l’article 163 bis C du CGI et au 6 de l’article 200 A du CGI dans sa version en vigueur avant le 1 er janvier 2018.

Dans le cas particulier des opérations de fusion intervenant avant la date de levée des options offertes par la société absorbée, l'acte de fusion prévoit normalement que la société absorbante reprend les obligations de la société absorbée au regard des options que celle-ci a offertes à ses salariés. Les options levées portent alors sur des titres de la société absorbante, compte tenu de la parité d'échange des actions des deux sociétés. Dans cette situation, il est admis que l'opération de fusion revête un caractère intercalaire au regard du décompte du délai d'indisponibilité, c'est-à-dire que celui-ci soit calculé وagrave. compter de la date d'attribution des options par la société absorbée.

En outre, s'agissant des modifications des critères de performance reportés sur la société absorbante, il a été apporté les précisions suivantes.

RES N°2006/23 (FP) du 14 février 2006 : Dispositifs d'actionnariat salarié. Fusion-absorption. Situation des salariés titulaires d'options sur titres soumises à des critères de performance.

Quelles sont les conséquences de la modification des critères de performance auxquels était soumis l'exercice des options sur les titres de la société X, qui sont reportées, dans le cadre de la fusion par absorption de la société X par la société Y, sur les titres de la société Y ?

Les critères de performance auxquels était attaché pour certains bénéficiaires l'exercice des options de la société X sont complétés, dans le cadre du report des options initiales portant sur les titres de la société absorbée X sur les titres de la société absorbante Y, par la prise en compte de la performance de l'action de la société Y, selon des modalités qui en respectent l'esprit.

L'ensemble des modifications ainsi apportées aux plans d'options originels restent par suite neutres sur l'application du régime fiscal favorable prévu à l'article 80 bis du CGI et à l'article 163 bis C du CGI pour les optionnaires et, notamment, sur le décompte des délais d'indisponibilité applicables.

Il en est de même en cas d’opération de scission, si les conditions similaires à celles prévues au III-E-3-a § 440 à 450 dans le cadre d’une opération de fusion sont remplies.

A cet égard, en cas de réduction de nombre des actions par la société, consécutive à la scission de ses activités, ayant pour objet de préserver les droits des bénéficiaires d'options sur titres sans les accroître, il a été apporté la précision suivante.

RES N°2006/18 (FP) du 14 février 2006 : Dispositifs d'actionnariat salarié. Options sur titres. Scission d'activités. Réduction du nombre d'actions et augmentation corrélative de leur valeur nominale.

Une société anglaise A a scindé une partie de ses activités par apport de ces dernières à une société nouvelle de droit anglais B, laquelle a émis directement en rémunération de cet apport des actions au profit des actionnaires de la société A. Dans ce contexte, et afin de préserver les droits des salariés titulaires d'options sur ses titres, la société A a, par une opération dite de "regroupement", réduit le nombre de ses actions et augmenté corrélativement leur valeur nominale.

La réduction du nombre et l'augmentation corrélative de la valeur nominale des actions de la société A dans le cadre de la scission par cette société de ses activités ont-elles une incidence sur la situation fiscale des salariés domiciliés en France titulaires d'options sur les titres A ?

La réduction de nombre de ses actions par la société A, consécutive à la scission de ses activités, a pour objet de préserver les droits des optionnaires sans les accroître et, de fait, a les mêmes effets pour les intéressés qu'un ajustement du nombre et du prix des options effectué dans les conditions prévues par les articles L. 225-181 et suivants du code de commerce.

Ainsi, les opérations de scission et de « regroupement » ainsi décrites ne remettent en cause ni le régime fiscal attaché aux options concernées prévu à l'article 80 bis du CGI et à l'article 163 bis C du CGI ni le décompte du délai d'indisponibilité pour l'application du I de l'article 163 bis C du CGI qui continue de s'effectuer à partir de la date initiale d'attribution desdites options par la société.

Toutefois, cette neutralité fiscale est subordonnée à l'accomplissement par les sociétés françaises, employeurs des titulaires des options, des obligations déclaratives prévues à l'article 91 bis de l'annexe II au CGI.

Remarque : Pour les options levées à compter du 1 er janvier 2018, l'article 91 bis de l'annexe II au CGI prévoit de nouvelles obligations déclaratives.

Les opérations qui ne sont pas réalisées conformément aux indications du III-E-3-a § 430 à 470 ne revêtent pas un caractère intercalaire.

Tel est le cas des apports de titres autres que l'apport à une société créée dans les conditions prévues à l'article 220 nonies du CGI, et notamment des apports de titres réalisés dans le cadre d'une offre publique d'achat ou d'une offre publique de retrait.

RES N°2006/19 (FP) du 14 février 2006 : Dispositifs d'actionnariat salarié. OPA et retrait obligatoire. Indemnité perçue par les salariés en compensation de la perte du bénéfice de leurs options sur titres.

Quel est le régime fiscal de l'indemnité perçue par les salariés résidents en France en compensation de la perte du bénéfice de leurs options sur titres de la société X suite à l'offre publique d'achat (OPA) suivie d'une procédure de retrait obligatoire dont elle a fait l'objet ?

L'indemnité versée aux bénéficiaires d'options sur titres, qui a pour objet de compenser le non-exercice par les intéressés d'un droit qui leur a été accordé en considération de leur qualité de salarié ou de mandataire social, selon le cas, a le caractère d'un complément de rémunération passible comme tel de l'impôt sur le revenu dans la catégorie des traitements et salaires.

Dès lors que le versement de l'indemnité retire tout caractère aléatoire à l'opération de levée d'option, dans la mesure où il supprime tout risque d'investisseur quant à l'évolution des cours, l'imposition de l'indemnité selon le régime des plus-values de cession de valeurs mobilières ne peut être retenue.

Au demeurant cette analyse est conforme au principe général selon lequel toute somme qui trouve sa source dans le contrat de travail ou le mandat social a la nature d'une rémunération, qu'elle soit versée par l'employeur ou pour son compte.

Cette analyse est indépendante du respect ou non du délai d'indisponibilité mentionné au I de l'article 163 bis C du CGI, qui fixe le régime d'imposition de l'avantage constaté lors de l'exercice effectif de l'option.

En d'autres termes, l'indemnité, qu'elle soit versée aux optionnaires avant ou après l'expiration du délai d'indisponibilité fiscale, doit être soumise au barème progressif de l'impôt sur le revenu, selon le régime des traitements et salaires.

S'agissant du régime des gains de levée d'options en cas d'échange des actions postérieur à la clôture d'une offre publique d'échange, il a été apporté les précisions suivantes.

RES 2006/22 (FP) du 14 février 2006 : Dispositifs d'actionnariat salarié. Offre publique d'échange (OPE). Régime des gains de levée d'options en cas d'échange des actions postérieur à une OPE.

لا سوسي & إيكوت؛ t & إيكوت؛ X a fait l'objet d'une offre publique d'échange (OPE) à l'initiative de la société Y.

لا سوسي & إيكوت؛ t & إيكوت؛ Y envisage d'offrir aux titulaires d'options sur titres de la société X qui n'auraient pas exercé leurs options à la date de clôture de l'OPE, alors même que le délai d'indisponibilité mentionné au I de l'article 163 bis C du CGI n'est pas expiré, une "fenêtre d'échange", c'est-à-dire la possibilité d'exercer leurs options portant sur les actions X et de recevoir en échange, sur la base de la parité retenue pour l'OPE, des actions Y.

Cet échange remettrait-il en cause tant au plan fiscal qu'au plan social le régime attaché aux gains de levée d'options dès lors que les titres Y reçus en échange seraient conservés sous la forme nominative jusqu'à l'expiration du délai d'indisponibilité ؟

Les dispositions du I bis de l'article 163 bis C du CGI visent, au nombre des opérations d'échange sans soulte limitativement énumérées qui, par exception, revêtent un caractère intercalaire pour le décompte du délai d'indisponibilité de quatre ans (cinq ans pour les options attribuées avant le 27 avril 2000) mentionné au I de l'article 163 bis C du CGI, les échanges résultant d'une OPE, c'est-à-dire les actions déjà souscrites ou acquises sous option et qui sont apportées à l'initiateur de l'offre au plus tard le jour de sa clôture.

Tel n'est évidemment pas le cas dans le cadre de l'opération envisagée par la société Y.

L'échange des actions X contre des actions Y qui interviendrait dans ces conditions s'analyserait donc comme une cession des actions X, avec toutes les conséquences fiscales et sociales qui en découlent, dans le délai d'indisponibilité mentionné au I de l'article 163 bis C du CGI.

S'agissant de l'incidence sur le plan fiscal du contrat de liquidité mis en place pour les options non exercées à la date de clôture de l'offre publique d'échange, il a été apporté les précisions suivantes.

RES 2006/21 (FP) du 14 février 2006 : Dispositifs d'actionnariat salarié. OPE. Situation des titulaires d'options sur titres.

Quelle est l'incidence fiscale du "contrat de liquidité" que la société X envisage de mettre en place à raison des options sur titres non exercées par les bénéficiaires à la date de clôture de l'offre publique d'échange (OPE) que la société Y doit initier sur les titres de la société X ?

Selon les termes du "contrat de liquidité", la société X s'engagerait unilatéralement à remettre aux dirigeants et salariés concernés, dès l'exercice des options dont ils sont titulaires sur les actions X, et sur la base de la parité d'échange retenue pour l'OPE (soit une action Y pour une action X sous option), des actions Y en lieu et place des actions X.

Cette garantie de liquidité ne remet pas en cause l'éligibilité des plans d'options concernés au régime fiscal prévu à l'article 80 bis du CGI et à l'article 163 bis C du CGI, étant précisé que le gain défini au I de l'article 80 bis du CGI sera calculé par référence au cours de l'action Y au jour de l'exercice de l'option et correspondra donc à la différence entre la valeur de cette action et le prix d'exercice de l'option sur X.

Cette solution est indépendante de l'admission ou non de l'action X aux négociations sur un marché réglementé au jour de l'exercice de l'option.

Enfin, le gain ainsi déterminé est dans tous les cas imposable au titre de l'année d'exercice de l'option.

ب. Pendant le délai de conservation des titres de deux ans.

Le 6 de l’article 200 A du CGI dans sa version en vigueur avant le 1 er janvier 2018 confère un caractère intercalaire à certaines opérations pendant la période de conservation de deux ans des titres et ce, pour permettre aux intéressés de ne pas perdre le bénéfice des taux réduits de 18 % et de 30 %.

Il en est ainsi de l'échange sans soulte d'actions résultant d'une opération d'offre publique, de fusion, de scission, de division ou de regroupement réalisée conformément à la réglementation en vigueur ou de l’apport à une société créée dans les conditions prévues à l’article 220 nonies du CGI. Il s’agit des mêmes opérations que celles qui revêtent un caractère intercalaire au regard du délai d’indisponibilité (cf. III-E-3-a § 440).

Ces dispositions sont applicables quelle que soit la date d’attribution des options, c’est-à-dire même si les options ont été consenties avant le 20 juin 2007.

L'intervention de l'une de ces opérations n'interrompt donc plus la période de conservation qui permet de faire bénéficier des taux réduits d’imposition le gain de levée d’options, mais les titres reçus en échange doivent revêtir la forme nominative et demeurer indisponibles sans être donnés en location jusqu'à l'expiration du délai restant à courir à la date de l'échange.

Par suite, lors de la cession des titres reçus en échange au-delà du terme de deux ans, et sauf option pour l’imposition à l’impôt sur le revenu selon les règles des traitements et salaires, les taux réduits de 18 % et 30 % s’appliqueront sur le montant du gain de levée d’options.

En revanche, les opérations qui ne sont pas réalisées conformément aux indications qui précèdent ne revêtent pas un caractère intercalaire. Tel est notamment le cas de l’apport des titres à une société soumise à l’impôt sur les sociétés.

Dès lors, les bénéficiaires d’actions issues de l’exercice d’options sur titres ne pourront pas bénéficier des taux réduits en cas d’apport desdites actions à une société soumise à l’impôt sur les sociétés pendant le délai de conservation de deux ans des actions apportées et ce, même s’ils bénéficient par ailleurs du sursis d’imposition prévu à l’article 150-0 B du CGI applicable aux options attribuées avant le 20 juin 2007.

ج. Pour les options attribuées à compter du 28 septembre 2018.

En effet, pour les options attribuées à compter du 28 septembre 2018, cet article dispose que l'échange sans soulte d'actions résultant d'une opération d'offre publique, de fusion, de scission, de division ou de regroupement réalisée conformément à la réglementation en vigueur ou de l'apport à une société créée dans les conditions prévues à l'article 220 nonies du CGI, a pour effet de repousser l'imposition du gain de levée d'option à l'année de disposition, de cession, de conversion au porteur ou de mise en location des actions reçues en échange.

L'année de disposition s'entend comme l'année au cours de laquelle le bénéficiaire a disposé des titres (à titre onéreux ou à titre gratuit) et non pas comme l'année au cours de laquelle il les a définitivement acquis.

د. Pendant le délai de cinq ans propre aux actions issues de l’exercice d’options sur titres dans un plan d’épargne d’entreprise au moyen d’avoirs indisponibles.

Ce délai s'applique tant aux actions issues de l'exercice d'options sur titre attribuées avant le 28 septembre 2018 qu'aux options attribuées après cette date.

Il convient sur ce point de se reporter aux précisions figurant au IV § 120 et suivants du BOI-RSA-ES-10-30-10.

ه. Cas particulier des opérations de restructuration étrangères.

Par principe, les opérations de restructuration engagées par des sociétés de droit étranger ne sont pas réalisées conformément aux dispositions du code de commerce français et ne présentent donc pas de caractère intercalaire. Toutefois, par analogie avec les modalités d'ajustement des options prévues par l'article L. 225-181 du code de commerce qui prévoit l'ajustement du nombre et du prix des options en cas de distribution de réserves, il est admis de reconnaître un caractère intercalaire pour les cas visés aux III-E-3-a, b et c § 430 à 545 aux opérations de restructuration réalisées par des sociétés de droit étranger dans la mesure où :

- la restructuration est réalisée conformément à l'un des cas prévus par la législation territorialement applicable ;

- les salariés titulaires d'options subissent l'opération ;

- l'échange est réalisé sans soulte et aucune indemnité, à titre de rompus ou autres, ne doit être perçue par les attributaires lors de l'échange ;

- et les ajustements opérés sur les options sur titres ne procurent aucun gain à leurs titulaires.

Ces quatre conditions sont cumulatives.

et votre question porte sur l'aspect juridique ou doctrinal d'un texte fiscal publié au BOFiP-Impôts :

Le bureau JF2A de la Direction Générale des Finances Publiques vous répondra dans les meilleurs délais en posant votre question à l'adresse suivante : bureau. jf2a-bofip@dgfip. finances. gouv. fr.

et vous avez une question fiscale au regard de votre situation personnelle :

Les stratégies d'optimisation fiscale des stock-options.

Outre la mise en place de stratégies de protection et de couverture des stock-options, il est possible de d'optimiser fiscalement la détention d'option d'achat de titres de sa société. Nous en évoquerons plusieurs pour vous : par exemple, la levée cession immédiate qui permet de purger des moins-values accumulées sur d'autres titres que ceux relevant du plan de stock-options et la possibilité de limiter son imposition en consentant une donation de ses actions.

Cession immédiate pour purger vos moins-values.

A la cession des titres issus d'un plan de stock-options, la plus-value est taxée. Si par ailleurs, le titulaire du plan a réalisé des moins-values sur des titres, il peut être opportun de vendre ses titres sans attendre le délai de portage fiscal de deux ans. Certes, la facture fiscale sera plus élevée puisqu'elle entrainera l'imposition de la plus-value d'acquisition aux taux de 30 % voire 40 % hors prélèvement sociaux, mais il sera possible d'imputer les moins-values issues d'autres titres ce qui diminuera l'assiette de cette taxation.

Une possibilité qui est désormais réservée aux options attribuées jusqu'au 19 juin 2007. Dans ce cas, les moins-values de cession de valeurs mobilières sont imputables sur le montant des gains de levée d'options, et ce quel que soit le taux d'imposition applicable à ces gains (16 %, taux porté à 18 % pour les cessions réalisées à compter du 1er janvier 2008, 30 % ou 40 %), sauf en cas d'option pour l'imposition des gains de levée d'options selon les règles des traitements et salaires.

Pour les options attribuées depuis le 20 juin 2007, les moins-values de cession d'autres valeurs mobilières ou de droits sociaux subies, le cas échéant, au cours d'une année par les membres du foyer fiscal, ne sont plus imputables sur le gain de levée d'options mais restent imputables sur le gain de cession ce qui sous entend de ne pas vendre immédiatement les actions après les avoir cédées.

Baisse des cours et économie fiscale.

Si après avoir levé ses options, les cours du titre baisse, le détenteur des titres même s'il souhaite les conserver dans l'espoir d'une remontée peut avoir intérêt à procéder à une vente-achat. Cela permet de constater une moins-value de cession qui sera imputable sur la plus-value d'acquisition plus fortement taxée (en cas de reliquat il est imputable sur les plus-values réalisées par ailleurs imposées au taux de 18 % en 2018 et de 19 % en 2018). Ensuite, les titres pourront être racheter immédiatement donc au même prix dans l'espoir que le cours remonte. Au final, la facture fiscale sera donc moins élevée. Illustration : un salarié lève ses actions au tarif de 100 euros alors qu'à cette date elles cotent 140 euros. Il réalise donc une plus-value d'acquisition de 40 euros. Le cours plonge à 125 euros, il vend ses titres et dégage une moins-value de cession de 35 euros, ce qui lui permet de purger la quasi-totalité de sa plus-value d'acquisition, qui est désormais égale à 5 euros. En rachetant les titres vendus immédiatement il peut espérer réaliser une plus-value de cession qui sera moins taxée que la plus-value d'acquisition.

De la même manière, il est possible de réduire la plus-value d'acquisition en levant ses options lorsque le titre est au plus bas ou correspond par exemple au cours du jour de la levée. Toujours dans l'espoir de voir remonter les titres, cette opération permet de privilégier une plus-value de cession et de limiter celle d'acquisition.

Donation des titres issus de la levée de stock-options.

Une autre stratégie consiste à donner les titres issus de la levée d'options. A condition d'être prêt à se dessaisir de ses titres pour avantager un proche, cela permet de purger les plus-values latentes. L'avantage tiré de la plus-value d'acquisition n'est pas imposé. En fait, l'application de la fiscalité sur la plus-value d'acquisition est uniquement déclenchée par la cession à titre onéreux des titres. Le bénéficiaire de la donation reste soumis aux droits de mutation sur la valeur du titre au jour de la donation mais grâce aux abattements fiscaux ces droits peuvent être substantiellement réduits.

Ce montage fiscal qui consiste, via une donation, à exonérer complètement les plus-values d'acquisition réalisées à l'occasion de la levée d'option ne s'applique qu'aux options attribuées avant le 20 juin 2007. Cette faveur fiscale qui résultait d'un texte devenu obsolète a été supprimée pour les options de souscription ou d'achat d'actions attribuées depuis le 20 juin 2007. Désormais le régime fiscal des donations de stock-options est aligné celui des actions gratuites - le gain d'acquisition des actions gratuites est imposé en cas de donation. Ainsi, une plus-value réalisée à la suite d'une transmission (après l'expiration du délai d'indisponibilité), que ce soit à titre onéreux ou non, est imposée selon les mêmes modalités.

Ce montage permet en revanche toujours d'effacer la plus-value réalisée entre la date d'acquisition des titres et celle de la donation.

Exemple : le titulaire de stock-options lève ses titres pour 50 euros, à cette date ils cotent 80 euros. La plus-value d'acquisition est donc égale à 30 euros. Deux ans plus tard il décide de donner ses titres à sa fille, des actions qui à cette date valent 100 euros.

Si les options ont été attribuées avant le 20 juin 2007, le donateur n'aura pas à payer d'impôt sur la plus-value d'acquisition de 30 euros. En revanche, dans le cas inverse, il sera redevable de cet impôt. Dans ces deux hypothèses, la donataire devra quant à lui régler les droits de mutation sauf si la valeur globale des titres ne dépasse pas 159.325 euros (montant de l'abattement entre parents et enfant en 2018). Si la bénéficiaire des titres les revend immédiatement donc au même tarif, la plus-value réalisée entre la date d'acquisition et celle de la cession ne sera donc pas imposée, ici elle se monte pour une action à 20 euros.

غر & أسيرك؛ سي & أغريف؛ l'abattement et à la purge de la plus-value de cession, la donation de titres issus de la levée de stock-options attribuées après 2007 reste attractive fiscalement.

Une donation avec charges pour transférer un remboursement de prêt.

Lorsque la levée des options a été financée par un prêt, le donateur peut procéder à une donation avec charges, le remboursement de l'emprunt est alors reporté sur le donataire.

&نسخ؛ Sicavonline. Ces informations sont puisées aux meilleures sources, et n'engagent en aucun cas la responsabilité de la société Sicavonline.

Les performances passées ne préjugent pas des performances futures. La valeur de l'investissement peut varier à la hausse comme à la baisse.

Stock-options : questions pratiques,

Le rabais excédentaire tend à disparaître des règlements de plan.

La donation, étant consentie après l’expiration de la période d’indisponibilité fiscale, le gain constaté au jour de la donation est alors exonéré de fiscalité sur la plus-value.

La donation des titres levés entraîne l'imposition du gain d'acquisition entre les mains du donateur.

Passé ce délai, les héritiers sont forclos. En clair, ils ne peuvent plus exercer leur droit.

• la retraite (d’un salarié ayant atteint l’âge d’ouverture des droits à la retraite),

• ou le licenciement,

il est possible, sous certaines conditions, de bénéficier par anticipation du régime fiscal de faveur et de s’exonérer du délai d’indisponibilité fiscale.

Pensez à vérifier cette information dans votre règlement de plan.

Mais les droits résultants des options non encore exercées sont personnels et incessibles. De façon générale, on considère donc que cette caractéristique fait obstacle à ce qu’ils soient retenus dans la base de calcul de l’ISF.

La fiscalitГ© des stock-options.

وAgrave؛ jour en DГ©cembre 2017.

Les sociГ©tГ©s peuvent offrir Г leurs salariГ©s, en plus de leur salaire et des primes, la possibilitГ© de devenir actionnaire Г des conditions avantageuses, au moyen de stock-options.

Les stock-options sont des options d'achat pour des actions à un prix déterminé. L'avantage du dispositif, et son caractère incitatif, vient de ce que le prix d'achat est assez bas, de façon à ce qu'au moment où l'option est levée, c'est-à - dire où la personne l'exerce pour acheter ses actions, il les paye à un prix inférieur à leur cours.

En gГ©nГ©ral, on revend ses actions aussitГґt aprГЁs les avoir acquises, et on gagne ainsi une plus-value, qui correspond Г la progression de la valeur du titre.

Les gains de stock options.

La levГ©e d'option est dГ©finitivement rГ©alisГ©e et marque l'acquisition rГ©elle des titres au prix de l'optionВ :

par sa dГ©clarationВ ; accompagnГ©e d'un formulaire de levГ©e d'optionВ ; et du paiement de la somme correspondante.

Lorsque l'option est exercГ©e et que les actions ainsi souscrites font l'objet d'une cession, trois types de gains peuvent ГЄtre rГ©alisГ©sВ :

un rabaisВ ; un avantage tirГ© de la levГ©e d'optionВ ; une plus-value lors de la cession des titres.

Ces gains sont imposables au titre de l'impГґt sur le revenu .

Le rabais obtenu dans le cadre de stock options est imposable. Le rabais est Г©gal Г la diffГ©rence entre la valeur du titre au moment de l'offre de l'option, et le prix auquel l'option est proposГ©e au bГ©nГ©ficiaire. Le rabais est compris entre 0 et 20В % de la valeur du titre .

Seul le rabais dit excГ©dentaire (rabais qui excГЁde 5В % de la valeur de l'action Г la date de l'attribution) est imposable, l'annГ©e au cours de laquelle l'option est levГ©e. Il est assimilГ© Г un complГ©ment de salaire et est imposable dans la catГ©gorie des traitements et salaires.

La levГ©e d'option.

La levГ©e de l'option marque l'acquisition rГ©elle des titres.

ГЂ noter В : en gГ©nГ©ral, on revend ses actions juste aprГЁs les avoir acquises, et on gagne ainsi une plus-value, qui correspond Г la progression de la valeur du titre.

En levant l'option, le bГ©nГ©ficiaire des stocks options achГЁte ses actions Г un prix infГ©rieur au prix du cours. La levГ©e d'option est, de ce fait, fiscalement assimilГ©e Г un complГ©ment de salaire . ГЂ ce titre, elle est imposable Г l'impГґt sur le revenu.

L'avantage tirГ© de la levГ©e de la stock-option est Г©gal Г la diffГ©rence entreВ :

la valeur rГ©elle de l'action Г la date de levГ©e de l'optionВ ; et le prix de souscription ou d'achat de cette action.

Ce gain est imposable, que les cessions des actions correspondantes soient effectuГ©esВ :

Cet avantage est imposableВ :

l'annГ©e au cours de laquelle le salariГ© a converti les actions au porteur ou les a cГ©dГ©es ou les a donnГ©es en locationВ ; dans la catГ©gorie des traitements et salaires selon des modalitГ©s particuliГЁres.

ГЂ noter В : la taxation selon des modalitГ©s avantageuses est subordonnГ©e Г la conservation des actions pendant un certain dГ©lai, dit d'indisponibilitГ©. Pour les options attribuГ©es depuis le 27 avril 2000, il existe un second dГ©lai, dit de portage.

Ce gain de levГ©e d'option est imposГ© dans les conditions suivantesВ :

la fraction du rabais excГ©dant 5В % est Г ajouter aux traitements et salaires imposables au titre de l'annГ©e de levГ©e d'optionВ ; le solde du rabais est imposГ© au titre de l'annГ©e de cession, ou le cas Г©chГ©ant de conversion au porteur des titres.

La plus-value de cession des titres.

La plus-value de cession rГ©alisГ©e dans le cadre de stock options est imposable conformГ©ment aux rГЁgles des plus-values mobiliГЁres des particuliers.

FiscalitГ© des actions gratuites.

Les gains d'acquisition d'actions gratuites sont imposГ©es selon le barГЁme de l'impГґt sur le revenu.

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